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Entreprise: gestion d'équipes et conflits, réduire le stress

Destiné aux entreprises.

 

Atelier réduire et gérer son stress

Résilience et stress

 

Destiné aux collaborateurs des entreprises et des institutions.

 

Objectif :
Apprendre à mieux gérer son stress, en abaissant son niveau de tension dans le but de retrouver sa sérénité.

 

Contenu:
Le stress est un niveau de tension interne élevé qui empêche de voir la réalité avec clairvoyance. Ces tensions sont parfois délicates à manager dans un environnement exigeant et en mutation. Comment apprendre à sentir son corps, comprendre comment on fonctionne, comprendre pourquoi on se laisse envahir par le stress, apprendre à se détendre, à se libérer du stress et à repérer «les situations qui stressent ».

 

Méthode :
Exposé des principes, exercices pratiques de détente, mise en place des processus antistress, utilisation des nouvelles compétences.

 

Animateur :Rolf Stauffer, psychologue-psychothérapeute FSP, formateur

Durée: 1 jour ou 2 jours (6h 1/2 de travail par jour) peut être subdivisé en 1/2 journées

Participants : 12 à 14 personnes

Dates : à convenir

Prix : environ Fr. 1500.- par jour (préparation incluse), sans les frais annexes.

Lieux : à convenir.

 

Voir aussi "Travail sur et avec le corps" ou Coll-St-Gall.pdf
Texte: stress, une histoire d'équilibre


Les entreprises désirant en savoir plus peuvent tél. au 022 700 41 10 ou contacter Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. par courriel.

 

 

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Corinne CHERIX,
Liaisons et interactions.

 

Gestion d’équipe et résolution de conflits

Soit en atelier, soit en coaching individuel

 

Objectif :
Dans le respect des objectifs d’entreprise,
- améliorer la dynamique d’une équipe,
- soutenir le responsable de l’équipe dans la gestion de ses relations avec les membres de son équipe, lui apprendre à gérer les conflits dans son équipe.
- favoriser les relation entre membres de l’équipe.

 

Contenu:
Les relations interpersonnelles dans une équipe
Les relations de l’équipe avec son environnement et son entourage professionnel.

 

Méthode :
Les techniques de la gestaltpraxis et de la systémique seront utilisées.

 

Modalité :
Au début de toute intervention de supervision, un contrat oral ou écrit est établi avec la Direction de l’entreprise sur les objectifs poursuivis et les modalités de l’intervention.

 

Animateur: Rolf Stauffer, psychologue-psychothérapeute FSP, formateur

Durée : à définir selon les besoins

Participants : 8 personnes

Dates : à convenir

Prix : 1 jour ou 2 jours (6h 1/2 de travail par jour) peut être subdivisé en 1/2 journées.

Lieux : à convenir.

 

voir aussi « suivi » Les entreprises désirant en savoir plus peuvent prendre contact avec Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. par courriel.


Confidentialité assurée.

 

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Corinne Chérix, intériorité.
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Suivi

Le Cabinet de Psychologie Appliquée vous offre aussi, pour compléter les cours, des entretiens individuels de coaching


Le prix des entretiens individuels est de Fr. 180.- pour une heure d’entretien.

 

 

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Corinne CHERIX,
intériorité.

 

Médiation commerciale

Sur demande uniquement, pour de plus amples informations prendre contact.

 

 

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Corinne CHERIX,
droiture.